内定式はいつから？ネイル、メール、髪色、服装などポイントの紹介
内定式は社会人に向けた第一歩です。就職活動が終わって一段落した頃開催されます。
内定式の内容や開催時期などを紹介していきます。
また内定式の流れや事前ポイントも紹介します。
内定式はいつから？何をするの？
企業から内々定をもらい就活を終えた後に「内定式」の案内が届く人も多いのでしょうか。
内定式とはどんなことをするのでしょうか。開催はいつなのでしょうか。
＜内定式とは＞
企業が内々定を出した学生に対して、正式に内定を通知する為に行う式典です。
学生が企業から「採用通知」を受け取り、「入社承諾書」を提出することでお互いの意思を確認し、
労働契約が成立した状態を『内定』と言います。
「採用通知」には、労働条件や内定を取り消す場合の取り消し事由などが記載されており、多くの企業が
内定式で学生に交付しています。
＜内定式の開催はいつから？＞
いつ頃なのかはほとんどの企業が10月1日以降に内定式を行います。本来内定式は企業が自由に決められます。
一般的には経団連が倫理憲章で定められた内定解禁日である10月1日以降に行われることが多いです。
採用枠が埋まっていない場合や準備をしていないなどの理由でもっと遅い時期に内定式が行われる場合が有ります。
※コスト削減などの理由で内定式をしない企業もあります。
＜内定式の内容＞
企業の内定式には3つの目的があります。目的を理解しておきましょう。
①会社のことを知ってもらう
内定者が会社の情報を知る方法は、ホームページや、会社案内、試験や面接など限られています。その為
実際に働くまで不安な方は多いはずです。この内定式は内定者に、より会社を知って貰うことが目的です。
中には内定者の中でも内定式の内容で内定を辞退する人もいるので企業にとっても重要なイベントとなります。
②入社意志の確認をする
会社は、採用計画を作成し、採用活動を行っています。これは決められている計画ではなく会社のために
必要な人材を採用する計画です。会社側が内定を出しても突然の辞退が続くと人員計画が狂い、最悪の
場合その人員計画が破綻してしまいます。
その為に内定式では本当に入社してくれるかの意志の最終確認をする重大な目的があります。
③社員同士の顔合わせ
内定式では採用された方と対面する場になります。新入社員同士だけでなく先輩社員の方との顔合わせの
場でもあります。
内定式に参加している先輩社員の方は、同じ部署の方とは限りませんが会社のことなど気になることがあれば、この機会に聞いてみることが出来ます。
内定式の流れ。何時まで？
内定式では、どんなことをするのでしょうか。
式の流れについて紹介します。
①社長や会社役員の挨拶
ここでは会社の目標やビジョンや経営理念だけでなく、どの様な社員になって欲しいか具体的な話を
聞くことが出来ます。
会社の目的をきちんと理解し、社員全員が同じ方向に向かっていく事で会社は強くなっていきます。
また入社後に上司から内定式での話について指摘されない様にしっかりと聞いておきましょう。
②内定証書授与
内定証書とは、採用試験に合格した証明書のことです。会社によって異なりますが、ほとんどの場合、
内定式で授与されます。一人一人に社長自ら渡すことが多いですが内定者が多い場合、代表者いまとめて
渡す場合が有ります。
③内定者紹介
会社によって異なりますが、内定者一人一人自己紹介してもらう会社があるようです。自己紹介は、
自分の名前と出身地、出身大学を伝え、入社後の豊富と熱意を一言で伝えましょう。
自己紹介する時は
緊張するかもしれませんがハキハキと話しましょう。
④内定者の懇親会
懇親会の目的は
・内定者同士や既存の社員の方と親睦を深めるため
・企業理解を深める
・内定者同士や既存の社員とコミュニケーションを図る
主にこの3つが目的で、懇親会をすることで内定辞退の防止を図っています。
以上が流れになります。
何時までかですが
内定式は上記の①～③までで時間は、1～2時間程度です。その後懇親会となります。
服装や髪型・髪色など内定式の事前に準備しておく事
内定式の内容や流れが分かったところで事前準備について紹介します。
①服装や髪形・髪色・ネイルなど身だしなみを整える
面接時はいつもきちんと身だしなみを整えていても、内定式できちんとしておかないと意味がありません。
会社側の印象がダウンしますのでマナーと身だしなみを整えて式に参加しましょう。
服装は、会社側から指定が無くてもスーツで行くようにしましょう。髪型についても派手な髪型は
やめましょう。髪の色も同様です。
②ビジネス用語やビジネスマナーを学習しておこう
社会に出るとこれまで使わなかった言葉が飛び交います。基本的なビジネス用語は覚えておきましょう。
また食事会などでお酒の席もあります。「お酒の注ぎ方」など覚えておいた方が良いでしょう。
ビジネス用語やビジネスマナーなどはネット動画などで学習できるので内定式まで学んでおきましょう。
③会社の事業だけでなく他社の情報も知っておく
面接時に情報収集はしていると思いますが再度入社する会社の情報は確認しておきましょう。更に他社の
競合会社も調べておくと良いでしょう。
この様に情報収集しておくと懇親会や食事会の時など自然とスラスラ言えたりすると周りからの評価も
違ったものになるでしょう。
内定式は、就職活動が終わりひと段落して始まります。ほとんどの会社では10月1以降に開催されますが、
場合によってはもっと遅く開催される場合が有ります。最近ではコスト削減で内定しない会社もあるようです。
内定式の内容は、社長や会社役員の挨拶から始まり、内定者の自己紹介で終わることがほとんどです。
式の時間は1～2時間程度です。会社によっては内定式の後に懇親会を開催する会社があるようです。懇親会での
酒の席では振る舞いには注意しましょう。
振る舞いがひどいと最悪の場合内定取り消しとなります。
内定式について分かったら、事前準備が必要です。
何時までにいけばいいのかを確かめる。
服装や髪形など身だしなみを整えておきましょう。
髪の色も派手な色は控えましょう。
面接時に会社の情報や競合他社の情報など知っておくと、
懇親会や食事会の時にスラスラいえると周りの評価が違ってきます。
後はビジネス用語とビジネスマナーを事前に学習し懇親会などで恥をかかないようにしましょう。
まとめ
内定式は、就職活動が終わりひと段落して始まります。ほとんどの会社では10月1以降に開催されますが、
場合によってはもっと遅く開催される場合が有ります。
最近ではコスト削減で内定しない会社もあるようです。
内定式の内容は、社長や会社役員の挨拶から始まり、内定者の自己紹介で終わることがほとんどです。式の
時間は1～2時間程度です。会社によっては内定式の後に懇親会を開催する会社があるようです。懇親会での
酒の席では振る舞いには注意しましょう。振る舞いがひどいと最悪の場合内定取り消しとなります。
内定式について分かったら、事前準備が必要です。服装や髪形など身だしなみを整えておきましょう。
髪の色も派手な色は控えましょう。
面接時に会社の情報や競合他社の情報など知っておくと、懇親会や食事会の時にスラスラいえると周りの
評価が違ってきます。後はビジネス用語とビジネスマナーを事前に学習し懇親会などで恥をかかないようにしましょう。